ESLU tuottaa kokonaisvaltaisia liikuntapalveluita erikokoisille työyhteisöille ja erilaisille liikkujille laajan yhteistyöverkoston kanssa. Parhaimmillaan työnantajan tarjoamat liikuntamahdollisuudet innostavat henkilöstöä huolehtimaan fyysisestä kunnostaan ja terveydestään töissä ja vapaa-ajalla.
Henkilöstöliikunnalla saadaan tuloksia aikaan, kun se on suunnitelmallista ja pitkäjänteistä. Suosittelemme liikunnan aseman vahvistamista osana työpaikkojen työhyvinvointistrategiaa ja -terveyshuollon toimenpiteitä.
Henkilöstöliikunta 2021 barometrin keskeisimmät henkilöstöliikunnan tukemisen perusteet ovat:
- työkyvyn- ja vireen ylläpito,
- työhyvinvoinnin parantaminen sekä
- yleisen terveydentilan edistäminen.
Buusti360-palvelut
Liikunnan aluejärjestöjen Buusti360 on liikunta- ja hyvinvointiohjelma, joka tarjoaa tukea, työkaluja ja toimivia käytäntöjä liikunta-aktiivisuuden kehittämiseen ja ylläpitoon. Hyvinvointiohjelma on onnistunut silloin, kun se on räätälöity yrityksen strategia, tavoitteet ja arvot huomioiden.
Buusti360-tarjontaan kuuluvat:
- Suomen Aktiivisin Työpaikka -kartoitus (SAT)
- terveyskunnon testauspalvelut,
- luennot, työpajat ja koulutukset,
- työhyvinvointipäivät ja liikuntalajikokeilut,
- työyhteisöverkostot sekä
- kampanjat.
Buusti360-ohjelman osat
ESLUn tavoitteena on motivoida työikäisiä aktiiviseen arkeen ja säännölliseen liikkumiseen, jonka avulla voidaan parantaa yksilön elämänlaatua ja edistää työkykyä.
Lue lisää Buusti360-palvelusta sekä lisää liikettä ja hyvinvointia työyhteisöösi!
