6.11.2020
Hyvinvoivat työntekijät ylläpitävät seuran toimintakykyä
Seuroissa pidetään huolta jäsenistön hyvinvoinnista, mutta on tärkeää kiinnittää huomiota myös oman työyhteisön ja työntekijöiden työhyvinvointiin ja jaksamiseen. Kiekko-Vantaa Juniorit ja Kiekko-Vantaa Idän työntekijät lähtivät hakemaan lisää buustia toimintaansa ESLUn Buusti360-hyvinvointiohjelman avulla. Syksyn aikana luvassa on liikuntaa, mittauksia, hyvinvointikyselyjä ja vuorovaikutusta. Miten ja miksi seura lähti kehittämään henkilöstönsä työhyvinvointia?
