ESLUn Kaikille kuuluva seura – yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon kehittäminen Uudellamaalla -hankkeen tavoitteena on vahvistaa urheiluseurojen osaamista ja rakenteita yhdenvertaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi. Nyt etsimme seuroja mukaan testaamaan hankkeessa rakennettua työpajaa. Valitut seurat saavat koulutuksen sekä ESLUn seurakehittäjän tuen edistämään seuran valitsemaa tasa-arvo ja yhdenvertaisuuskokonaisuutta.
Kaikille kuuluva seura -hankeen tavoitteena on lisätä tietoisuutta ja osaamista seurojen toimijoiden (valmentajat, ohjaajat, hallinto, vanhemmat) keskuudessa.
Hankkeen toinen vaihe käynnistyy syksyllä 2026 ja nyt haemme mukaan testiseuroja
Testiseurana saatte seurallenne maksuttomana Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo urheiluseurassa -peruskoulutuksen sekä pääsette testaamaan hankkeessa kehitettyä työpajaa. Testiseurasta tarvitaan mukaan 1–2 henkilöä, jotka koulutetaan työpajan sisältöön ja tämän jälkeen seurat pystyvät toteuttamaan työpajan itsenäisesti.
Kenelle:
ESLUn alueen seuroille, jotka ovat halukkaita oppimaan lisää yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta urheilussa ja haluavat kehittää uusia toimintamalleja näiden kehittämiseksi seuratoiminnassa.
Tavoite:
Testiseurojen ohjaajat, valmentajat, työntekijät ja hallituksen jäsenet saavat seuralleen Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo urheiluseurassa -peruskoulutuksen, jonka jälkeen seurassa toteutetaan itsearviointi yhdenvertaisuus ja tasa-arvon nykytilasta. Itsearvioinnin pohjalta pohditaan yhdessä seuran kehityskohteet, joita lähdetään viemään eteenpäin työpajassa.
Työpajan tavoitteena on luoda seuralle konkreettisia toimintamalleja ja tapoja, joilla yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa voidaan viedä eteenpäin seuran arjessa.
Koulutuksen ja työpajan lisäksi seuran vastuuhenkilöt pääsevät mukaan verkostoon, jossa päästään kuulemaan asiantuntijoiden alustuksia sekä jakamaan omia ajatuksia ja saamaan vertaistukea muilta pilottiseuroilta.
Vastuuhenkilöiden rooli:
- Oman seuran toimijoiden tiedottaminen hankkeesta ja sen koulutuksesta valmiiden infojen avulla.
- Työpajan toteutus omassa seurassa.
- Osallistuminen verkostoon muiden vastuuhenkilöiden kanssa noin kaksi kertaa vuodessa.
- Palautteen anto hankkeen jälkeen.
Mitä testiseurat saavat hankkeesta:
- Maksuttoman yhdenvertaisuus ja tasa-arvo seuratoiminnassa -koulutuksen.
- Henkilökohtaisen yhdenvertaisuus ja tasa-arvosuunnitelman/ kehityskohteen kehitysprosessin työpajan muodossa.
- Mahdollisuuden päästä mukaan verkostoitumaan muiden hankkeessa olevien seurojen ja asiantuntijoiden kanssa hankkeen aikana.
- ESLUn asiantuntijan tuen koko hankkeen ajan.
Hankkeen aikataulu:
Hanke toteutetaan kaksivuotisena kehittämisprosessina 1.8.2025 - 31.7.2027 ESLUn toiminta-alueella.
Haku ja lisätietoja:
Seurat voivat hakea mukaan olemalla yhteydessä hankkeen vastaavaan Henni Aroon, 24.4.2026 mennessä.