Kevään aikana ESLU on järjestänyt useita ohjaajakoulutuksia aloitteleville ohjaajille sekä Seura nuoren työnantajana -koulutuksia seurojen vastuuhenkilöille. Hyvä osallistujamäärä antaa meille viestiä siitä, että seuroilla on vahva halu panostaa sekä ohjaajiin että vastuulliseen toimintaan. Jos ette vielä ole ehtinyt hyödyntämään maksuttomia koulutuksiamme, järjestämme molempia koulutuksia myös alkusyksystä.

Koulutusten taustalla vaikuttaa opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämä seuratukiavustus, jonka tavoitteena on kehittää seurojen toimintaa entistä laadukkaammaksi ja vastuullisemmaksi. Tuen yhtenä ehtona on seurojen osallistuminen Seura nuoren työnantajana -koulutukseen. Lisäksi seuroille tarjotaan mahdollisuus hyödyntää ESLUn ja muiden aluejärjestöjen tarjoamia maksuttomia koulutuksia, jotka on suunnattu erityisesti nuorille aloitteleville ohjaajille. 

Nuorille tukea ohjaajapolun alkuun 

Lasten Liike -ohjaajakoulutukset ovat tarjonneet monelle nuorelle ensimmäiset eväät ohjaajana toimimiseen. Koulutuksissa käydään läpi muun muassa lasten liikunnan perusperiaatteita, turvallisen ja innostavan harjoituksen ohjaamista sekä ryhmänhallintataitoja. Koulutukset tarjoavat nuorille mahdollisuuden kasvaa liikunnan ohjaajina sekä saada varmuutta omaan tekemiseen. 

- On hienoa, että alueemme kunnat ovat lähtenee mukaan toteuttamaan koulutuksia. Näin olemme pystyneet viemään koulutuksia useampaan alueemme kuntaan, sanoo seuratoiminnan asiantuntija Henni Aro.  

Kevään aikana järjestetyissä koulutuksissa on käynyt jo yli 160 nuorta, ja mukaan on lähtenyt monipuolinen joukko eri lajien edustajia.  

Nuorilta kysyttäessä koulutuksen oppeja, nousi vastauksista esille uusien ideoiden ja leikkien oppiminen ohjaustilanteisiin.  

”Opin uusia leikkejä ja sitä, miten leikkejä voi soveltaa.” 

”Erilaisia leikkejä, monilla eri variaatioilla.” 

”Varmuutta siihen, että minulla on kokemusta ja omia rutiineja lasten ja nuorten liikunnan ohjaamiseen.” 

Seuroille valmiuksia toimia nuoren työnantajana 

Seura nuoren työnantajana -koulutus tukee puolestaan seuroja niiden toimiessa nuorten työnantajina. Koulutuksessa käsitellään työnantajavelvoitteita yleisesti sekä nuorten työntekijöiden erityisasemaa. 

Koulutus auttaa ymmärtämään työnantajaroolia sekä varmistamaan, että nuorille tarjotaan turvallinen ja kannustava työympäristö. Koulutuksissa on käynyt jo yli 120 seuratoimijaa.  

Katse kohti syksyn leirejä ja toimintaa 

ESLUn järjestämät koulutukset jatkuvat myös alkusyksystä, ja tavoitteena on tarjota yhä useammalle nuorelle mahdollisuus kasvaa ohjaajana sekä tukea seuroja kasvatus- ja työllistäjäroolissa. Tulossa olevat koulutukset: